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Colaboradores da Sede da Concessionária Tamoios alinhados com a Missão, a Visão e os Valores da Empresa

O Presidente, Marcelo Stachow, promoveu uma apresentação sobre os desafios e oportunidades na administração da Rodovia dos Tamoios

postado em 01 de julho de 2015 com informações de Assessoria de Comunicação - Concessionária Tamoios


O Presidente da Concessionária Tamoios, Marcelo Stachow, promoveu aos colaboradores da sede da empresa, em São José dos Campos, no dia 18 de junho, uma apresentação sobre a Missão, a Visão e os Valores da empresa e também sobre os desafios e oportunidades na administração da Rodovia dos Tamoios. Estiveram presentes no evento, 46 colaboradores de diversas áreas da Concessionária.

A abertura da reunião foi realizada por Marcos Elia, Assessor de Meio Ambiente, Comunicação e Qualidade da Concessionária, que deu as boas-vindas aos participantes e fez uma introdução à apresentação.

O evento foi comandado por Marcelo Stachow, Presidente da Concessionária, que além de dar enfoque especial à Missão, à Visão e aos Valores da empresa, explanou sobre a concessão, o compromisso ambiental e as obras a serem realizadas, dentre as quais destaca-se a construção da nova pista ascendente do trecho de Serra.

Para concluir, Stachow abriu espaço para os participantes realizarem perguntas e tirar dúvidas.

Após a apresentação, os colaboradores foram convidados para um café da manhã, onde a reunião com os colaboradores foi continuada, de maneira informal.


A Missão, a Visão e os Valores da Concessionária Tamoios

Missão:
Operar e Manter a Rodovia dos Tamoios, com a duplicação do trecho da Serra, de forma segura, confortável e eficiente, com foco na continuidade e cortesia na prestação dos serviços concessionados, sendo economicamente eficaz, socialmente comprometida e referência em qualidade e preservação do meio ambiente.

Visão:
Ser reconhecida pelos usuários, Poder Concedente e o mercado como a melhor empresa concessionária de rodovias do Estado de São Paulo.

Valores:
Qualidade que produz aperfeiçoamento e competitividade.
Confiabilidade e Lealdade refletidas, sobretudo, no cumprimento de suas obrigações no ambiente de trabalho.
Trabalho com Profissionalismo que deve ser sinônimo de resultado econômico e patrimônio humano.
Respeito baseado na ética e honestidade.